Last Updated on 2 Aralık 2025 by Turizm Günlüğü
Türkiye’de 2026 yılı resmi tatil takvimi çalışanlara minimum izinle maksimum tatil yapma imkânı sunuyor. Açıklanan takvime göre çalışanlar yalnızca 15 gün izin kullanarak toplam 45 gün tatil yapabilecek. Resmi tatillerin hafta sonlarıyla birleşmesi, yıl boyunca uzun ve ekonomik tatil dönemleri ortaya çıkarıyor.
2026’nın bu açıdan “az izinle çok tatil yılı” olması beklenirken, çalışanlar izinlerini doğru planlayarak bütçe dostu bir tatil stratejisi oluşturabilecek.
2026’da Hangi İzinlerle Kaç Gün Tatil Yapılabilecek?
Ocak – Mart Dönemi: 5 Gün İzinle 13 Gün Tatil
Yılbaşı tatili perşembeye geldiği için 1 gün izinle 4 günlük blok tatil mümkün.
Ramazan Bayramı döneminde ise 4 gün izinle 9 günlük tatil yapılabiliyor.
Nisan – Mayıs Dönemi: 6 Gün İzinle 22 Gün Tatil
2026 ilkbahar döneminde resmi tatillerin ardışık şekilde gelmesi çalışanlara büyük avantaj sunuyor.
23 Nisan: 2 gün izin → 5 gün tatil
1 Mayıs: 1 gün izin → 4 gün tatil
19 Mayıs: 1 gün izin → 4 gün tatil
Kurban Bayramı: 2 gün izin → 9 gün tatil
Bu birleşimler sayesinde bahar döneminde çalışanlar yalnızca 6 gün yıllık izin kullanarak toplam 22 gün tatil yapabiliyor.
Temmuz Dönemi: 2 Gün İzinle 5 Gün Tatil
Temmuz ayında 14–18 Temmuz arasındaki dönemde 2 gün izinle 5 günlük yaz tatili planlanabiliyor.
Ekim Sonu – 29 Ekim Tatili: 2 Gün İzinle 5 Gün Tatil
Ekim ayının son haftasında 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı ile hafta içi izinler birleştirilerek 2 gün izinle 5 günlük tatil elde edilebiliyor.
2026 Neden ‘Ekonomi Yılı’ Olarak Öne Çıkıyor?
2026 takvimi çalışanlara:
Daha az izin kullanarak uzun tatiller yapma,
Tatili yıl geneline yayma,
Erken rezervasyon ve kampanyalarla tasarruf etme fırsatları sunuyor.
Az izinle çok tatil yapılabilmesi, 2026 yılının hem çalışanlar hem de seyahat planlayanlar için ekonomik bir tatil yılı olacağını gösteriyor.
