Turizm Şirketinden Çalışanlarına Alkışlanacak Uygulama! Her Ay En Başarılı Ekip Seçilecek

Last Updated on 9 Temmuz 2026 by Turizm Günlüğü

Turizm sektöründe kaliteli hizmetin sırrı sadece misafir memnuniyetinden geçmiyor. Bentour Reisen, çalışan motivasyonunu artırmak ve ekip başarısını görünür kılmak için dikkat çeken yeni bir uygulamayı hayata geçirdi. “Ayın Departmanı” sistemiyle başarılı ekipler artık her ay ödüllendirilecek.

Turizm sektöründe rekabet her geçen gün artarken, şirketler artık yalnızca müşterilerini değil, çalışanlarını da mutlu edecek projelere yatırım yapıyor. Bu anlayışla hareket eden Bentour Reisen, kurum içi motivasyonu güçlendirecek yeni uygulaması “Ayın Departmanı” programını duyurdu.

Başarı bireysel değil, ekip olarak ödüllendirilecek

Bentour Reisen’in yeni uygulamasında bireysel performans yerine ekip başarısı ön plana çıkarılıyor. Her ay düzenli olarak yapılacak değerlendirmelerde departmanlar;

Ekip çalışması
Operasyonel başarı
Misafir memnuniyeti
Kalite standartlarına uyum
Şirket değerlerine katkı gibi kriterler üzerinden değerlendirilecek.

Değerlendirme sonucunda en başarılı ekip “Ayın Departmanı” unvanını kazanacak ve çeşitli ödüllerle başarıları taçlandırılacak.

“Başarının temelinde güçlü ekip ruhu var”

Bentour Reisen Genel Müdürü Zühal Ergun, turizm sektöründe sürdürülebilir başarının yalnızca operasyonel süreçlerle sağlanamayacağını vurgulayarak şu değerlendirmede bulundu:

“Çalışanlarımızın emeğini görünür kılmak, ekip başarısını teşvik etmek ve kurum kültürümüzü daha da güçlendirmek amacıyla ‘Ayın Departmanı’ uygulamasını hayata geçirdik. Bu uygulamanın ekiplerimiz arasında sağlıklı bir motivasyon ortamı oluşturacağına ve misafirlerimize sunduğumuz hizmet kalitesine de olumlu katkı sağlayacağına inanıyoruz.”

Amaç sadece ödül vermek değil

Bentour Reisen, uygulamayı tek seferlik bir proje olarak değil, uzun vadeli bir motivasyon programı olarak planlıyor. Şirket, başarılı ekiplerin görünürlüğünü artırmayı, çalışan bağlılığını güçlendirmeyi ve kalite odaklı kurum kültürünü kalıcı hale getirmeyi hedefliyor.

Uzmanlara göre turizm sektöründe çalışan memnuniyetine yapılan yatırımlar, yalnızca personel bağlılığını artırmakla kalmıyor; misafir deneyimi, hizmet kalitesi ve marka algısına da doğrudan olumlu katkı sağlıyor. Bentour Reisen’in başlattığı bu uygulamanın, sektörde benzer insan kaynakları projelerine de ilham vermesi bekleniyor.